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【葵花】量身訂做-汽車椅套-日式合成皮-賽車進級配色(轎車款第1+2排)具體說明:
* 為什麼要選擇葵花汽車椅套 *
1.不消損壞原車皮椅就能夠得到面目一新的座椅
2.安裝容易可隨時拿下清洗
3.護衛原車皮椅不受日曬及平常利用的磨損
4.產品與日本同步風行，樣式富厚
5.全程台灣製造，品質有保障
6.一車一版型完全量車訂做，絕對合車身
【注意事項】
1. 本商品為依車款量車訂做商品，採 接單後再製作的體例，於訂購時車款資料完全時，商品就已最先製作，恕沒法進行退貨(訂購當日內還沒有起頭製做時可退)，如產品規格不符將為您點竄到好。
2. 請於購買時在『姓名或地址欄』填寫車款資料(包括車輛品牌、款式、C.C.數、出廠西元年份)。
典範1：TOYOTA CAMRY(美規) 2.0 1990年出廠 後座有手把
典範2：Hyundai(現代) Elantra 1797cc 2012年(後座中心有扶手)
範例3：馬自達 PREMACY 1.8 2001七人休旅車 第二排是一整排連在一路
3. 因車款種類繁複，需車籍資料完整才能製做；製做時間約3~5個工作天出貨。
4. 部門廠牌車款工場無板模，將沒法製作，敬請見諒。
5. 部分廠牌車款椅套外型佈局分歧等身分，會需另行報價。
6. 汽車椅套規格分為：雙前座(第1排)、轎車款(1+2排)、休旅車款1+2排、休旅車款1+2+3排，請根據需求下單。
** 商品圖檔顏色會因電腦螢幕設定差別而略有分歧，請以現實商品色彩為準，敬請見諒。
** 本商品 【紅+黑色】(中心-賽車11號 紅+兩側-賽車1號 黑色)；如要做選項之外的中央、兩側色彩，請在『姓名或地址欄』寫明。
【選項申明】
【材料樣片】
【安裝步驟】
【品牌故事】
葵花成立於1981年，將近40年的汽車裝璜用品生產經驗，具有全台灣最齊備的版型與最多樣材質花色，供給消費者多種不同的選擇，工場直營，所有產品都是台灣在地採購、生產製造，經驗熟練品質靠得住，是您為愛車選購裝璜產品的第一選擇。
~ 品牌精力 ~
追求完善的汽車內裝專家
近40年的汽車內裝生產經驗，在地採購材料在地生產，秉承台灣製造的務實精力，對峙對品質的卓著與完美，研發新的花色與名目從不中斷，永久連結著對汽車內裝的熱忱，珍惜與每台車的一期一會。
評比
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有些商品台灣代辦署理商賣的凡是有夠貴，若是去日本Amazon 亞馬遜買，加運費和關稅，價錢跟台灣有得拚，
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簡述特點:
| 車內配件 |
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功能規格:
- 品號：5781267
- 依車款量身訂製
- 台灣製作
- 轎車款：第1+2排
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李晶晶自信秀出23腰 「大學的丹寧褲還穿得下」
來自美國加州的丹寧品牌True Religion，約請李晶晶與周予天參與信義微風揭幕剪綵舉止，23吋腰圍的李晶晶穿著露出平展腹部的低腰丹寧褲，流露本身讀書時穿了肚臍環，沒想到10年沒戴環，近期找到後，肉竟沒長死還能戴上，讓她樂得立即戴出見客！
李晶晶的乖乖牌線路深植人心，她笑說父母知道本身肚臍穿洞時，驚嚇到說不出話，「我其實很怕針，是因為室友鼓動我一起去的，所以就穿了。現在爸爸媽媽當然不會再多措辭了，我也覺得既然找到，就最先戴著吧，讓它留在我的肚臍上。」
出席丹寧品牌舉止，她流露本身不會每一次穿完就洗：「看狀況吧！大約穿三次擺佈才會洗，假如要洗，我會翻面洗，但毫不烘乾。」在記者會上她有心把外衣斜拉在一邊，她說：「我很少把衣服穿好，外套都用披著的，效果現在連女兒都學我，穿襯衫也用披的在身上，她還會說我衣服都欠好好穿！Leggings破了她也不願丟，說這是風行。」
她默示大學時期的丹寧褲，到現在都依然能穿：「身材沒什麼轉變，就是一直都23、24腰，我最在乎腿長，是以喜好穿窄版、高腰褲後踩上高跟鞋，就很能潤飾腿型。」
近期常常出席時尚舉止的周予天，泄漏本身除非沾到紅酒，不然不會洗丹寧褲：「是以我從來不會穿戴丹寧褲上床，因為很髒！」問他褲子會發臭嗎？他秒回，「不會。」他示意本身看女生會先從腿最先：「從腿看到臀部，是以我喜好女生穿修身一點的褲型。」
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主計總處今天發布106年齡業人力僱用狀態查詢拜訪，由於生齒高齡化趨向越來越顯明，不只退休員工人數漸增，客歲退休人數更達10.1萬人，寫下歷史次高的紀錄。
主計總處106年事業人力僱用狀態查詢拜訪統計了受僱員工的職場進退景象，員工退出職場的原因包含主動告退、解僱或資遣、退休和其他原因，106年工業及服務業受僱員工退出達203.3萬人次，而歷年退出緣由均以主動辭職最多，106年主動辭職占比達87%，退休則占5%。
值得注意的是，106年退休人數再次衝破10萬人，來到10.1萬人的歷史次高水準，主計總處國勢普查處副處長潘寧馨說明，退休人數漸增且創下近期高點，可以看出台灣人口構造持續朝高齡化成長。
觀察近10年退休人數變化，95年退休人數為7萬人，爾後以97年勞保年金改制，和101年、102年勞保老年給支出現請領潮，昔時度的退休人數較多，102年更衝上10.2萬人，創下歷史新高；近幾年則隨著勞保、勞退新制等軌制成熟，民眾愈來愈信賴相關軌制，屆齡退休的人數漸增，加上生齒高齡化的影響，退休人數延續增加。
潘寧馨也指出，106年末工業及辦事業受僱員工以25歲至44歲者占了58.4%最多，不外占比逐步下降，45歲以上的中高齡員工則占了32.8%，較5年前增添3.2個百分點，增速相當明顯；此外，106年末受僱員工年紀平均為40歲，近5年增添1歲，這些現象都相符生齒高齡化的趨向。
本文引用自: https://tw.news.yahoo.com/%E4%BA%BA%E5%8F%A3%E9%AB%98%E9%BD%A1%E5%8C%96-%E5%8E%BB%E5%B9%B4%E9%80%80%
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